Trans7 adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dahulunya bernama TV7. Stasiun televisi TV7 diluncurkan pada t...
Trans7 adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dahulunya bernama TV7. Stasiun televisi TV7 diluncurkan pada tanggal 25 November 2001, melakukan siaran perdana secara terestrial di Jakarta. Mayoritas saham TV7 dimiliki oleh Kompas Gramedia, dan pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi kepemilikan saham TV7. Trans TV dan TV7 resmi bergabung, namun TV7 masih dimiliki opeh Kompas Gramedia hingga TV7 melakukan peluncuran ulang pada tanggal 15 Desember 2006 dengan nama baru yaitu Trans7.
Berbeda saat menjadi TV7, terhitung sejak awal tahun 2007, Trans7 telah mencapai keuntungan yang mampu mengalahkan Trans TV sebagai saudaranya sendiri. Dengan keuntungan ini, Trans7 menyewa gedung sendiri meski suah bergabung dengan Trans TV. Pertengahan tahun 2011, Trans7 memiliki gedung sendiri yang berlokasi disebelah gedung Trans TV.
Informasi Alamat Perusahaan:
Trans7 | Human Resources Development Department
Menara Bank Mega lantai 22
Jl. Kapten P. Tendean Kav 12-14 A Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12790, Indonesia
Melalui program rekrutmen ini, Trans 7 kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Trans 7 dengan kualifikasi sebagai berikut.
Berbeda saat menjadi TV7, terhitung sejak awal tahun 2007, Trans7 telah mencapai keuntungan yang mampu mengalahkan Trans TV sebagai saudaranya sendiri. Dengan keuntungan ini, Trans7 menyewa gedung sendiri meski suah bergabung dengan Trans TV. Pertengahan tahun 2011, Trans7 memiliki gedung sendiri yang berlokasi disebelah gedung Trans TV.
Informasi Alamat Perusahaan:
Trans7 | Human Resources Development Department
Menara Bank Mega lantai 22
Jl. Kapten P. Tendean Kav 12-14 A Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12790, Indonesia
Melalui program rekrutmen ini, Trans 7 kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Trans 7 dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Trans 7 Terbaru 2018
ACCOUNT EXECUTIVE
Persyaratan:
- Usia maksimal 27 tahun
- Sarjana (S1) dari jurusan apapun, lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
CREATIVE
Persyaratan:
- Usia maks. 27 tahun
- Pendidikan D3 atau S1 dari jurusan apapun, lebih disukai dari Broadcast atau Komunikasi
- IPK minimal 3,00
- Tertarik dengan produksi program televisi.
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di televisi, rumah produksi.
- Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
REPORTER
Persyaratan:
- Usia maksimal 27 Tahun
- Gelar Sarjana dari jurusan apapun
- IPK minimal 3,00
- Sangat tertarik dengan jurnalisme dan mahir berbahasa Inggris.
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
DATA ANALYST
Persyaratan:
- Usia maks. 27 tahun
- Gelar Sarjana (S1) jurusan Statistik, Matematika, Ekonomi, atau Teknik.
- Pengalaman kerja Min. 1 tahun yang relevan dalam analisis digital.
- Pengetahuan yang kuat tentang data dan basis data.
- Pengalaman langsung dengan Platform Media Sosial dan Pemasaran Digital.
- Memiliki Keterampilan interpersonal dan Komunikasi yang baik
ADMINISTRATION
Persyaratan:
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3/S1 dari jurusan apapun
- IPK minimal IPK 3,00
- Pengalaman langsung dengan aplikasi Microsoft Office.
- Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
INFORMATION TECHNOLOGY
Persyaratan:
- Usia maksimal 27 tahun
- Diploma atau Sarjana dari Teknologi Informasi (Min. IPK 3,00).
- Memiliki keterampilan yang baik dalam pemrograman, jaringan, perangkat keras, atau front end TI.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
LEGAL
Persyaratan:
- Usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Hukum
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman di bidang hukum Korporasi, Lisensi / Izin, dan Litigasi merupakan keuntungan.
- Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik.
PROCUREMENT
Persyaratan:
- Usia maksimal 27 tahun
- Gelar Sarjana dari jurusan apa saja (Min IPK 3,00)
- Memiliki kemampuan negosiasi dan kemampuan untuk membangun komunikasi yang efektif.
- Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
QUALITY CONTROL
Persyaratan:
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3/S1 dari jurusan apapun, lebih disukai dari Teknik Industri
- IPK minimal 3,00
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
- Bersedia bekerja dalam shift.
RECRUITMENT
Persyaratan:
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan Sarjana / Magister jurusan Psikologi
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pemahaman yang baik tentang alat-alat psikologis dan metodologi perekrutan.
- Memiliki pengalaman dalam perekrutan Min. 1 tahun merupakan keuntungan.
- Pemikiran analitis yang baik.
- Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
- Memiliki Keterampilan Komunikasi interpersonal yang baik.
WARDROBE PERSON
Persyaratan:
- Usia maksimal 27 tahun
- IPK Minimal 3.00
- Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat
- Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik.
- Sarjana dari jurusan apapun.
- Memiliki pengetahuan tentang tren mode, skema warna, dan label desainer.
- Tertarik pada gaya busana.
Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Trans 7 tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online.
Tertarik, 👉
atau melalui email ke:
recruit@trans7.co.id
Subject POSISI
Info Penting:
- Follow instagram 👉 untuk update lowongan terbaru setiap harinya
- Harap MEMBACA KESELURUHAN INFORMASI dengan Teliti Agar dapat dipahami.
- Proses seleksi rekrutmen Trans 7 TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
Tanggal Pembukaan: - | Tanggal Peutupan: 31 Agustus 2018 |
Komentar